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　　李育辉建议，企业可以探索更加灵活的用工模式，如远程办公等，为大龄求职者提供更多就业机会，“需要进一步引导社会观念的转变，消除对大龄求职者的刻板印象，倡导多元化的人才观。劳动者也应主动适应市场需求，了解新兴技术，夯实专业技能，提升自身能力，在遭遇就业年龄歧视等不公正待遇时积极维护自身权益。”

　　哈尔滨客运段管内有高铁、普速列车77对，担当北京、武汉、海口、广州等长途列车乘务工作。为保障暑运运输质量，在全段18个车队范围内选拔15名新职列车长和新入路列车乘务人员54人，平均年龄24岁。并邀请“亚冬会”服务专班的精英讲师，培训课程涵盖服务礼仪、职业妆造、商务座英文服务、团体旅客接待、儿童票规解答、心肺复苏急救等，全方位提升列车长的业务能力和应变水平。

　　六安开发区始终将企业服务置于核心位置，构建全方位、多层次服务体系，为企业发展扫清障碍。在助企招工引才服务方面，开发区总工会创新推出“工会主席直播带岗”活动，为企业和求职者搭建起“云端桥梁”。六安经济技术开发区组织人事部副部长、开发区总工会主席蔡克东是这项活动的发起人。

　　绵阳拥有中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心等国家级科研院所18家，国家级创新平台25家，全社会研发经费（R&D）投入强度位居全国前列。

　　定西6月9日电(李润泽)夏日的甘肃省定西市渭源县元古堆村，“95后”青年吴广林在自家农家乐灶台前娴熟地翻炒着大盘鸡，门外小花园里游客举杯畅饮；11公里外的会川马铃薯试验站，29岁的王树林俯身记录杂交苗数据，身旁59岁的文国宏研究员凝神筛选高花青素株系……一幅幅画面交织，谱写出渭源县乡村振兴的陇上“山海情”之歌。

　　中铁十四局厦金大桥(厦门段)项目总工程师邵振新表示，“厦金号”盾构机应用了多项行业领先技术，设置箱涵拼装与定位系统，以保证全预制箱涵拼装精度，提升盾构施工效率和成型隧道质量。

　　松建村，过去是一片海涂，村民筑茅草房而居，因此地名叫“草田”。到了世纪之交，这里仍然相对落后，房屋布局天女散花，半数村民家没通自来水。