更新时间:2025-07-23 07:59:37 | 浏览次数:0247
除了落实在招聘公告中的放宽年龄限制,相关意见也明确要消除就业歧视。去年9月发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确,保障平等就业权利,消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视,畅通社会流动渠道。
“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”由中国政法大学与中国民用航空局国际合作服务中心共同主办,中国政法大学国际法学院/涉外法治学院承办。
受高空低槽东移影响,16日河南省有分散性阵雨、雷阵雨,雨量分布不均,中西部局部中雨或大雨,并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气。
包装一层又一层,似乎想要展现的是内容珍贵、商家“珍重”。但实际上过度包装既“假大空”,又对资源造成了极大浪费。我国关于过度包装是有明确的要求和标准的。那为什么还会有上面我们看到的各种过度包装现象呢?记者在调查中发现,有些商家在钻标准的空子。
智能体已开始在各行各业密集落地应用。近日举行的2025智能经济论坛上,百度智能云正式发布“营销供电方案智能体”,可以帮助电力企业把这项工作变得更高效、更智能。
打破就业年龄限制需如何发力?程阳表示,当前,就业促进法仅列举禁止民族、种族、性别、宗教信仰歧视,年龄尚未被明确列为法定禁止歧视事由。
成都6月8日电 (杨予頔)“走!双脚上,不要犹豫!”在8日一早举行的“奔跑吧·少年”“快乐之星”成都市青少年体育联合会青少年跑酷比赛(以下简称跑酷比赛)上,200余名跑酷少年在家长的加油鼓劲下,穿越在成都城市广场的赛道上。