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　　因此在不断强化税收征管的同时，应该同步适度推进税制改革，适度降低名义税率，让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并不会由此减少，进而实现良性循环。

　　在这之后，各地区市场监管部门多次约谈外卖平台企业，形成联动态势。如5月22日，四川天府新区市场监管局对京东外卖平台展开行政约谈。前不久，海南澄迈县相关职能部门、山东滨州惠民县市场监督管理局也约谈了美团、饿了么。

　　相关法律规定，除在机关、单位内部印制涉密文件外，还可以选择保密行政管理部门审查批准的定点单位印制。但实际操作过程中，极个别单位和人员，心存侥幸、贪图方便，将涉密文件、敏感资料就近送往自以为熟悉不会出问题的文印店印制，甚至在印制过程中未予以全程监督、及时清理文件资料，造成失泄密事件。

　　新华社厦门5月28日电 中共中央政治局委员、外交部长王毅28日在厦门分别会见来华出席第三次中国—太平洋岛国外长会的基里巴斯总统兼外长马茂、纽埃总理兼外长塔格拉吉、汤加王储兼外交大臣图普托阿、所罗门群岛外长阿格瓦卡、库克群岛外长艾利卡纳。

　　央视网消息（新闻联播）：深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，天津市河西区、浙江宁波一体推进学查改，并将学习教育与实际工作相结合，确保学习教育取得实实在在的成效。

　　近年来，开封市委网信办紧跟时代步伐，探索出一条具有地域特色的可持续普法宣传之路。其中，非遗作为开封的特色瑰宝被纳入普法宣传体系，以非遗为新阵地，围绕数据安全、网络安全、个人隐私保护等网信法律法规，挖掘一批有地域特色的非遗法治文化产品，在文化产品创作中传递法律知识，增强普法效果。(完)

　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。