更新时间:2025-10-20 06:14:47 | 浏览次数:2725
河北齐心律师事务所主任齐秀敏呼吁,让“妈妈岗”朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展,将其扩大到承担育儿责任、有就业需求的人员都可应聘。同时,企业应加强对“妈妈岗”员工的培训与职业发展规划,提升其职业技能和综合素质,使“妈妈岗”不仅是短期的就业选择,而是能够助力育儿群体实现长期职业发展的平台。
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河北齐心律师事务所主任齐秀敏呼吁,让“妈妈岗”朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展,将其扩大到承担育儿责任、有就业需求的人员都可应聘。同时,企业应加强对“妈妈岗”员工的培训与职业发展规划,提升其职业技能和综合素质,使“妈妈岗”不仅是短期的就业选择,而是能够助力育儿群体实现长期职业发展的平台。