更新时间:2025-10-18 04:12:02 | 浏览次数:1937
企业招聘年龄限制加剧了大龄求职群体的就业焦虑,限制了他们的职业发展路径。李育辉认为,中年求职者面临经济压力,其失业风险可能引发家庭不稳定的问题,甚至带来社会焦虑的代际传递。
“在一些以从业经验为优势的行业或岗位,放宽年龄限制可以减少人才浪费。随着人口老龄化加剧,劳动力市场的供给结构发生变化,需要充分利用各个年龄段的人力资源来弥补劳动力缺口。”李育辉认为,人才成长路径愈发多样化,工作后选择辞职深造、跨行业转型等成为一种趋势,政策设计和调整上需要回应和满足大众的需求,优化人力资源配置,避免因年龄限制而带来的人才流动壁垒。
北京6月9日电 利马消息:秘鲁政府当地时间8日宣布,已放弃削减纳斯卡地画保护区面积的决定,以避免非法采矿等对其带来的潜在影响。
南昌6月9日电 (记者 吴鹏泉)就“谁在炮制假防晒衣”事件,江西省上饶市弋阳县市场监督管理局9日发布通报称,责令涉事企业暂停生产销售。
福州6月9日电 (叶秋云)6月9日正值国际档案日,《烽火侨批》纪录片开机仪式在福建省档案馆举行,新书《何以侨批》同期发布。
邮储银行南京市分行把健康玩出了新高度,三对三篮球赛、江心洲骑行、象山湖徒步……五大运动场景直接将金融活动变成了全民健身嘉年华。
一些非法机构公然违规操作,宣称无需实际送检,就能直接出具检测报告。记者以采购防晒服检测报告为由,随机联系多家机构咨询,竟发现部分机构明目张胆地提供“寄样实测”和“直出报告”两种服务。