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　　对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　傍晚时分，新村港霞光铺水，一艘艘快艇在渔排间往来穿梭，激起浪花串串。渔排上，“蓝湾碧波”海上餐厅负责人郭玉东忙着接待客人。

　　6月9日电 据“市说新语”微信公众号消息，为规范促销经营行为，维护“6·18”期间网络交易秩序，保护消费者合法权益，近日，市场监管总局向综合电商、直播电商、跨境电商等平台企业发布“6·18”网络集中促销合规提示。主要包括以下内容：

　　记者也在采访中了解到，随着社会发展，如今赛场之外，牧民与马的关系更加多元和紧密。他们是骑手，是马匠，是驯马者，也是马产业工人。

　　从菱湖镇到整个南浔区，这场改革正在重塑县域医疗的底层逻辑：当人才不再被编制束缚，当薪酬不再与层级挂钩，当医疗资源真正按需流动，一幅“病有良医、老有善养”的共富图景正徐徐展开。正如吴钜凌所言，“医疗的本质是服务人，改革的终极目标，是让每个居民都能在家门口找到自己的‘健康守门人’。”(完)

　　广东外语外贸大学瑶篮瑶绣实践团通过非遗创新与科技融合，建成全国首个瑶绣纹样IP库和AI设计系统，并融合瑶银、扎染等非遗技艺开发658款时尚文创产品；同时发挥多语种优势，联动25所孔子学院传播瑶绣文化。该项目打造“校县镇村”四级共建模式，开展培训74期覆盖1.2万人，推动“非遗进校园”惠及6万余名学生。四年来，项目带动1600多名瑶乡绣娘增收致富，拉动瑶药、文旅等产业协同发展，实现了瑶绣文化传承、产业升级、人才培育三维振兴。