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更新时间:2025-10-17 12:37:56 | 浏览次数:7714


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  北京三中院党组成员、副院长薛强表示,随着互联网时代的到来,劳动者的办公地点、办公方式逐渐数字化、多样化,随之产生的加班形式也逐渐增多,出现利用微信等社交媒体、通过线上视频等形式在休息时间工作的现象,劳动者工作与生活的边界日益模糊,加班逐渐隐形,休息时间碎片化,强制加班及隐形加班现象时有发生。

  但是,鉴于加班并非单纯的时间经过,而是需要以特定的工作内容作为支撑,法院综合考虑董某岗位工作的情况、报酬给付标准、加班补贴形式、公司的业务特点,依法酌情认定其加班费数额。

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