更新时间:2025-10-20 15:57:58 | 浏览次数:5761
相关部门提醒,请各地密切关注降雨情况,强化山洪灾害监测,及时发布预警信息,提前组织群众转移避险,确保人民群众生命安全。(完)
上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
8月28日上午,中国煤矿文工团召开干部大会,宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定,任命靳东为中国煤矿文工团(中国安全生产艺术团)团长。
“实施消费品以旧换新后,公司去年四季度销售增长约30%,今年前4个月、‘五一’假期销售也都有30%多的增长。”山东三源家电有限公司总经理王欣莹说。
香港特区立法会5月14日通过《2024年公司(修订)(第2号)条例草案》,便利在外地成立的公司迁册来港。修订条例5月23日起生效。许正宇介绍,条例生效当日,特区政府公司注册处录得9000次相关文件下载和收到超过100个查询,反映市场对迁册来港有兴趣。
本案中,刘某与公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项协商一致,产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作,某科贸公司要求刘某返还生育津贴缺乏法律依据,不应获得支持。据此,法院判决驳回了某科贸公司的相关诉求。
同年3月26日,刘某顺利生育,相关部门核准支付其生育津贴26059.37元。此后的4月14日至9月19日,王某多次通过微信、电子邮件等方式与刘某沟通、安排工作。某科贸公司在上述期间每月向刘某发放工资。后双方发生争议,某科贸公司诉至法院,称刘某在产假期间同时领取了生育津贴和工资,属于重复收入,应当将领取的生育津贴予以返还。对此,刘某辩称,其在产假期间正常提供劳动,工资系劳动所得,领取生育津贴为其合法权益,不应该返还。