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　　对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。

　　据档案记载，1964年4月22日，粤港双方在广州签订首份供水协议，约定自1965年3月起，每年向香港输送6820万立方米东江水，终结严重缺水的历史，保障了香港社会稳定与经济发展。20世纪70年代至2003年，东深供水工程先后进行四次大的扩建、改造，年供水规模由0.68亿立方米提升至24.23亿立方米。

　　这场以医共体医卫人才“全员岗位管理”和“绩效薪酬改革”为核心的创新，正推动基层医务人员从“招不进、留不住、流不动”到主动“扎根基层”的转变。以菱湖人民医院作为牵头医院的南浔区第二医疗集团为例，该集团基层医务人员的流失率从2022年的8.7%下降至现在的1.2%。2024年数据显示，菱湖镇居民人均期望寿命升至83.31岁，较2020年提升2.41岁；重大慢病死亡率更是下降1.71个百分点，勾勒出一幅百姓健康升级的鲜活图景。

　　2024年，西安机场旅客吞吐量4703.04万人次，排名全国第11位；乌鲁木齐机场旅客吞吐量2776.57万人次，排名全国第18位。西安去年GDP为13317.78亿元，排名全国第21位；乌鲁木齐去年GDP仅为4502.16亿元，排名全国第74位。

　　笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。

　　2013年春节前夕，习近平总书记来到元古堆村。在村民马岗家低矮破旧的房屋里，总书记从墙根水缸里舀起一瓢水尝了尝，水的滋味让他眉头紧锁。

　　“海峡两岸一家亲，苏台邻里情更浓。邻里之间常来常往，多串门、多走动，就会越走越近、越走越亲、越走越好。”宿迁市委副书记乔俊杰在致辞中介绍，多年来，宿台两地持续深化多领域交流合作，共同打造“苏台好邻里”“台商走电商”“宿台同框”等系列活动，宿迁正以“邻里互助”的温暖，吸引越来越多的台胞朋友走进宿迁、选择宿迁、扎根宿迁。