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　　企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。

　　中国煤矿文工团成立于1947年东北解放区，是国家级艺术院团中历史最悠久的单位之一。2005年，加挂了“中国安全生产艺术团”的牌子。2018年9月，转隶到文化和旅游部。

　　另外，上海还有很多高校和科技园区。“对于来自不同国家、对科技非常感兴趣的年轻人来说，这里有非常好的条件能让我们好好发展。”伯涵峥说。

　　香港特区政府于2006年6月推出“优秀人才入境计划”，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，借以提升香港竞争力。近年来，著名斯诺克运动员贾德·特鲁姆普和罗尼·奥沙利文先后通过该计划成为中国香港居民。(完)

　　今年4月，黑龙江省教育厅发布公示，拟以黑龙江农业工程职业学院为基础设立黑龙江农业工程职业技术大学。该校党委书记焦光纯提到，近年来，学校与龙头企业组建黑龙江省北部地区大豆选育协同创业中心，聚焦寒地早熟大豆育种技术，开展大豆新品种选育，选育推广早熟和超早熟大豆品种50个，“其中超早熟品种‘嫩奥2号’能够在我国最北端的北极村种植，突破大豆种植区域的北界，每年推广种植面积达300万亩”。

　　北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳认为，企业设置年龄门槛，一方面是因为公务员和国企招聘中的年龄限制具有示范效应，另一方面是为了控制用工成本，“高龄劳动者可能伴随更高薪资预期、医疗支出及退休福利成本。”

　　一键启动，注塑成型、套袋包装、智能码垛等工序一气呵成……日前在深圳举办的2025国际橡塑展上，来自东莞的广东拓斯达科技股份有限公司展示自研的“高速包装行业智慧注塑自动化产线”，多家外国客商当场签订合作意向。