更新时间:2025-08-02 16:38:02 | 浏览次数:0085
北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。
然而,近几年的市场环境让大黄蜂倍感压力。“晋江一批头部品牌,过去客单价比较高,大黄蜂与之是错位竞争的关系。但在最近两年,这些大品牌的价格一再下探,已经对大黄蜂的市占率造成了威胁。”该负责人坦言,为应对竞争,大黄蜂也不得不调整价格策略。为了维持利润,品牌只能通过扩大销售规模、提升资金周转速度来降低成本。
作为新型研究型大学的代表,西湖大学的一流人才队伍建设已初具规模,并在基础研究领域展现出强劲实力。从这里诞生的钙钛矿太阳能电池不仅不用“晒太阳”,还薄如发丝、耐寒耐热,能自由弯曲、折叠。调研组了解到,这款电池在消费电子、低空经济等领域具有广阔的应用空间。
中电信量子集团始终坚持按“总师+总工+创新团队”的体系来构建规划人才队伍。“科学家也在人才培养中发挥了巨大的作用,可以带领技术项目攻坚的团队,对技术骨干和青年人才进行相应的指导。”集团人力资源部副主任郭娟说。
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。
“引才先要懂才,留才更要暖才。”在2024年兰州大学引才宣介会上,黄晓辉作为引进人才代表,深情地向学子们讲述了自己在阿拉善的工作经历:“阿拉善有最需要科技赋能的土地,也有最渴望创新的舞台。”她用真诚打动了无数人才,在此基础上,阿拉善盟与40余家院所建立合作,17场产学研对接会吸引着科技人才向驼乡集聚。
新华社布宜诺斯艾利斯6月7日电(记者王钟毅 张铎)应阿根廷国会邀请,全国人大常委会副委员长铁凝于6月5日至7日率团访问阿根廷,其间分别会见阿众议长梅内姆、临时参议长阿布达拉和内阁首席部长弗朗科斯,并同智库学者座谈。