更新时间:2025-07-28 15:49:49 | 浏览次数:1495
今年以来,国内多家科技公司都对AI岗位人才“求贤若渴”。广东小鹏汽车科技集团有限公司也称今年招聘首先抢AI人才,计划招6000人以上。
上海6月7日电 (记者 陈静)记者7日获悉,在第二届长三角国际品牌创新发展大会暨2025长三角人工智能品牌高端峰会上,上海社会科学院学者姜卫红发布的《2025长三角人工智能品牌报告》(简称:报告)认为,长三角人工智能品牌正构建涵盖政策支持、法治保障和多方协同的制度体系。
6月8日是景诗的20岁生日。说到“20岁其实还很年轻”这样的话,他有点执拗地重复:“不年轻了,对于打职业来说,真的不年轻了。”追逐成绩和梦想的路上,他不断给自己上紧发条,毕竟新的一岁,景诗的目标是“拿冠军”。(完)
沪上高校——红色场馆团建联盟由复旦大学联合中共一大纪念馆、中共二大会址纪念馆、中共四大纪念馆、中国社会主义青年团中央机关旧址纪念馆、国歌展示馆、上海市历史博物馆等红色场馆,携手上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海大学等沪上高校共同成立。
据介绍,今年以来,广西出入境边防检查总站针对跨境违法犯罪职业化、团伙化、网络化的特点,聚焦边境引带和内地中转关键环节,部署打击涉边犯罪系列专项行动。
6月7日,2025年全国高考语文、数学考试举行。今年是新课标在全国高考中全面落地的首次高考,高考命题有何特点?记者采访了教育部教育考试院相关负责人、专家及一线教师。
北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。