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　　陈政高于1970年担任辽宁省海城县革委会政工组办事员；1978年任大连海运学院团委书记；1982年任辽宁省大连团市委常委、学校部部长；1985年任辽宁省大连市长海县副县长；1988年任辽宁省大连市西岗区委常委、副区长（主持工作）；1993年任辽宁省大连市副市长；1997年任辽宁省省长助理；1998年任辽宁省副省长；2003年任辽宁省沈阳市委副书记、市长；2008年任辽宁省委副书记、省长。

　　中国干细胞集团董事长章毅表示，优化营商环境是促进经济高质量发展的关键因素。当前，优化营商环境，尤其要重视推动前沿科技发展，为科技创新提供肥沃土壤，这在民营经济促进法中有充分体现。

　　王毅表示，中方欢迎并支持巴印通过对话妥善处理分歧，实现全面持久停火，寻求根本解决途径。这符合双方根本和长远利益，有利于地区和平稳定，也是国际社会普遍期待。

　　[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源。

　　香港新界北基层参访团考察了石景山社区治理创新成果。东里健身园焕新运动步道与便民设施，废旧车棚转型为特色商铺的便民超市，优化了“一刻钟便民服务圈”，让居民不出小区即可享受“一站式”便利。养老服务驿站的适老化样板间配备可升降台面等细节设计，获参访团成员评价“值得借鉴”。

　　三是更加突出人才引领驱动。人才是推进中国式现代化的实践主体。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计。战略科学家、顶尖人才、领军人才、高端复合型人才的培养和引进是当前的迫切任务。人才队伍建设的关键在于形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励和保障的有效机制。为此，要强化顶层设计，积极开展国家战略科学家培养支持工程，壮大顶尖人才队伍；健全一流人才引进绿色通道，大力培养引进一流领军人才；发挥顶尖人才引领带动作用，完善青年人才培育机制。要真正把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，向用人主体授权，为人才松绑，改善人才发展的环境，实现人才工作的精准化和科学化。

　　北京5月20日电 (孔令佑)2024-2025赛季中国男子篮球职业联赛(CBA)总决赛20日结束第六场争夺，广厦队在客场以125:118战胜北京队，总比分4:2夺得队史首冠，成为联盟历史上第八支总冠军球队。