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　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。

　　专家指出，实行“周末两天半”还需谨慎，在不少行业特别是制造业领域，缩短工时短期内可能推高企业经营成本、减少产出，对用人单位压力不小。对此，各地应科学评估自身产业结构、企业承受能力。弹性工作制政策推广可优先在服务业、知识密集型行业试行，制造业等传统行业则需逐步探索。

　　儿童票为何与成人票出现了“价格倒挂”现象？航空公司的定价逻辑是否违背公平原则？消费者的合法权益如何保障？记者就此展开调查。

　　纪宁说，目前中国青少年网球尤其是女子青少年网球，已经成为体育职业化和商业化领域一个风口。郑钦文夺冠能促进更多中国青少年加入网球运动。与此同时，中国网球训练场地和比赛场地硬件条件以及软件设施也在发生巨大变化，网球经济蕴含的巨大空间也随之逐步释放出来。

　　5月29日电 据美国有线电视新闻网(CNN)报道，当地时间28日，包括纽约州、加利福尼亚州、伊利诺伊州和新泽西州在内的美国16个州在纽约曼哈顿联邦法院提起一项诉讼，寻求阻止特朗普政府大幅削减用于增加科学、技术、工程和数学领域(STEM)多样性的科学研究以及相关项目的联邦资金。

　　文化兴则国运兴，文化强则民族强。深化文化体制机制改革，是担负新的文化使命的必然要求，必须通过改革进一步破解深层次体制机制障碍，激发文化创新创造活力。

　　据悉，在6年时间里，小于饱受难治性系统性红斑狼疮的折磨，常规治疗均告失败。疾病严重影响她的正常生活。小于全身的免疫系统会错误地攻击自身正常的细胞和组织，她不仅面临长期反复发作带来的外貌损害，如典型的蝴蝶形红斑等，还出现肾脏、血液、神经等多器官损伤。