催请药联系方式 横店变竖店了

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　二是深化职务科技成果赋权改革。实施职务科技成果转化“权益让渡”模式，单位可将留存的成果所有权份额以技术转让的方式让渡给成果完成人(团队)，科研人员获得全部所有权后，自主转化；鼓励单位探索在与成果完成人(团队)约定成果转化收益分配比例前提下赋予成果完成人(团队)全部所有权，使成果完成人(团队)拥有职务科技成果的完整权益，能够自主决定如何转化，给予科研人员最大的产权激励力度。

　　70岁那年，她开始了《昆仑约定》的创作，这是她埋在心里几十年的种子。“年轻的时候没有写，是怕自己写得不够好，技艺不够。”她曾如此说道。

　　要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。

　　5月20日，在听取河南省委和省政府工作汇报时，总书记指出，河南人口总量、人口密度、人口流动量都比较大，社会问题复杂多样，必须扎扎实实加强社会治理。

　　美团数据也显示，7月以来，“网球”搜索量同比去年增长超60%。网球体验课、网球培训季度课包在平台热销，美团上网球运动相关团购订单量同比激增172%。

　　三是更加突出人才引领驱动。人才是推进中国式现代化的实践主体。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计。战略科学家、顶尖人才、领军人才、高端复合型人才的培养和引进是当前的迫切任务。人才队伍建设的关键在于形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励和保障的有效机制。为此，要强化顶层设计，积极开展国家战略科学家培养支持工程，壮大顶尖人才队伍；健全一流人才引进绿色通道，大力培养引进一流领军人才；发挥顶尖人才引领带动作用，完善青年人才培育机制。要真正把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，向用人主体授权，为人才松绑，改善人才发展的环境，实现人才工作的精准化和科学化。