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　　企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。提高企业稳岗扩岗的积极性，就业服务先要立足差异性，增强针对性。例如，大型企业用人数量多、门类广，新项目落地之初难免遇到招工难，河源市一处产业园成立服务专班，根据岗位需求“一企一策”组织专场招聘会，有效提升招聘时效。小微企业缺乏专人管理人力资源，深圳市坪山区提供劳动关系托管服务，从指导入职手续到代管薪酬、社保，大幅减轻企业管理压力。对初创企业而言，除了租金减免、贷款优惠等常规支持，搭平台、给舞台、提供商机，营造更活跃的创业氛围，这些方式更适用。分级分类、量身定制惠企服务，降低企业招聘、用人的制度性成本，有利于激发稳岗扩岗的内生动力。

　　发生事故的大巴载有42名刚结束哈芝节假期返校的大学生，当时正从马来西亚登嘉楼州开往霹雳州丹绒马林。事故还造成33人受伤，其中包括27名大学生、大巴车正副司机以及多功能休旅车上的司乘人员。目前伤者正在接受治疗中，大部分伤势稳定，部分轻伤人员预计当日就能出院。

　　张先生说，因为网球人群的增多，网球运动关联经济也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打球的各种装备和周边产品，包括网球训练课都在走俏。比赛数量的增加，更是提升了各地运动场馆的利用率。

　　城市非常重要，但当我们与各国城市代表交谈时发现，他们理解城市的重要性，理解应基于科学和知识做出有关海洋的决策，但有时不知道从哪里获取相关的科学知识。

　　企业是“孵化器”，催生多样新岗位。随着互联网技术应用和数字经济发展，依托平台企业，新就业形态不断涌现。这些企业在扩大就业容量、调节劳动力市场方面发挥着重要作用，“蓄水池”作用持续显现。今年4月至5月底，滴滴网约车招募新司机超77万人；未来3年，快手计划培养网络主播等新兴岗位人才1000万名……这些新岗位持续扩大就业容量，成为稳就业的重要抓手。

　　据工信部官网10日公布的信息，《方案》提出，到2027年，重点食品企业经营管理数字化普及率达80%，规模以上食品企业关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率均达到75%，培育10家以上智能工厂，建设5个以上高标准数字化园区，打造百个数字化转型典型应用场景，培育一批高水平食品工业数字化转型服务商，形成一系列先进适用数字化解决方案。

　　陈政高于1970年担任辽宁省海城县革委会政工组办事员；1978年任大连海运学院团委书记；1982年任辽宁省大连团市委常委、学校部部长；1985年任辽宁省大连市长海县副县长；1988年任辽宁省大连市西岗区委常委、副区长（主持工作）；1993年任辽宁省大连市副市长；1997年任辽宁省省长助理；1998年任辽宁省副省长；2003年任辽宁省沈阳市委副书记、市长；2008年任辽宁省委副书记、省长。