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　　针对智能机器人在景区的大规模应用可能引发的“机器换人”就业担忧和服务人情味儿下降的争议，妥艳媜建议，应坚持人机协作，避免简单替代，让机器人成为员工的辅助工具，实现优势互补。景区管理方应为受影响的员工提供转岗培训，使其掌握机器人运营维护、新技术应用等技能，实现角色转换升级。在机器人设计和运营上增加人性化措施，在服务流程中引入人工互动环节作为补充。政府和行业组织应出台配套政策，健全劳动保障政策，制定服务型机器人的伦理规范和行业标准，保障员工权益，确保人文关怀不被忽视。

　　在“创新之城”杭州，机制创新与服务深耕让“温暖优爱”刻入城市基因。如何让关爱真正滋润童心？杭州九堡街道的答案是“幸福九好”——从教育支持、心理关爱到城市融入，九个维度精准发力，为“新伢儿”(“伢儿”是杭州人对孩子的昵称)带来更加美好的生活。

　　但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。

　　智能导管室的现场演示成为本次大会的又一亮点，复旦大学附属中山医院心内科李晨光教授、陆浩教授等展示了AI在复杂冠脉介入手术中的辅助作用。记者看到，在手术中，AI系统整合了冠脉CT、冠状动脉造影、血管内超声等多种影像信息，实现了冠脉三维重建、精准识别钙化和血管迂曲等，为高难度CTO(冠状动脉慢性完全闭塞病变)患者的导丝通过提供了关键路径指导。这意味着，AI在提升介入手术精确性、效率和安全性方面具有巨大潜力。

　　2023年7月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在四川考察时指出，四川要发挥高校和科研机构众多、创新人才集聚的优势和产业体系较为完善、产业基础雄厚的优势，在科技创新和科技成果转化上同时发力。

　　要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。

　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。