更新时间:2025-09-14 03:37:07 | 浏览次数:3756
作为企业改革优化人力资源配置的人才选拔方式,竞聘上岗是一种激励制度,与此同时也容易因此产生劳动争议。员工竞聘上岗失败,单位能否对其调岗降薪?以竞聘上岗为手段变相辞退员工合法吗?
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。
中国驻英国使馆发言人13日表示,英方有关制裁是没有国际法依据的单边主义行径,中方坚决反对,已向英方提出严正交涉。英国政府罔顾国内国际民意,不断火上浇油,助长战事延绵不绝、生灵涂炭,致使和平更加遥遥无期。
据介绍,销售方面,机器人4S店将围绕企业产品构建定制化空间,打造“可看其形、试其效、比其优”的体验机制,推动产品从展示走向落地;零配件供应方面,联合供应链头部企业,建立全国快速响应体系。打造多场景支持体系,覆盖维修、升级、装配、教学等全场景零配件需求。
该案裁判指出:“学校组织实习本质是课堂教学的延伸,实习生与实习单位不具备人身隶属性。双方未有建立劳动关系的意愿,实习单位虽对实习生有部分补贴,但也不属于劳动报酬,故双方不构成劳动关系,不能支持工伤保险待遇。”同时,法院建议,虽然双方不存在劳动关系,但是实习生可以依据民法典以及相关司法解释主张人身伤害赔偿。
钟自然严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。