更新时间:2025-09-13 11:18:27 | 浏览次数:6970
程阳建议,在司法层面,发布指导性案例统一裁判尺度,明确超出法定资格要求的年龄限制均属无效,同时降低劳动者举证难度,要求企业就年龄限制的合理性承担证明责任;在行政管理层面,将年龄歧视纳入劳动保障监察范围,建立招聘广告审查机制,对违规企业予以公示并处罚。
近些年我们也能看到这些举措,中国推出大规模减税降费政策,有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税,营业税改为增值税;增值税基本税率从17%降至13%;个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点,实际降低了税负;城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
企业招聘为何设置年龄门槛?中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为,企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里,年轻人的工作精力更充沛,工作效率更高,尤其在新技术占比较大的互联网行业,这一现象更为明显。
6月1日起,最新修订的《快递暂行条例》正式施行。记者在对比此前版本时发现,这次修订主要针对的正是快递包装方面的内容。小小包裹,为何要专门修订?快递包装究竟有什么难点?
其中,部分村镇银行率先“离场”,取而代之的是“村改支”“村改分”。江苏银行于今年5月发布公告,该行收购江苏丹阳苏银村镇银行有限责任公司并设立分支机构的议案已获核准。宁夏银行发布公告称,经股东大会决议,该行将吸收合并宁夏贺兰回商村镇银行,并新设分支机构。
连日来,河南多地持续高温出现不同程度旱情,引发关注。目前河南情况如何?当地采取了哪些抗旱措施?国家对抗旱又有何举措?一文速览。
5年的默默坚持,他们终于研制成功,产品在气密性、耐高温、使用寿命等方面都优于进口材料,价格却只有进口材料的一半。这款产品弥补了国内制胶产业链上的关键一环,不但成就了自己的企业,也让很多密封胶小微企业不再受制于人。