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一是聚焦产业新要素,打造综合成本优势。成本是企业发展重要的考量因素。近年来,上海瞄准企业关心的投资成本、直接成本、融资成本、转型成本等重点领域,实施一揽子创新举措。比如:去年出台了工业降本增效“17条”,实打实为工业企业降低用能、土地、贷款等成本超520亿元(比如,降低工业用电、气、热、网等成本超50亿元)。目前,上海工业劳动生产率排名全国城市第1,制造业质量竞争力指数连续15年排名全国第1。今年还将加大力度,在去年基础上再降百亿元。同时,瞄准新兴产业发展需求,放大发展新质生产力的综合成本优势,强化智算、语料、绿电、场景、平台等创新要素供给,更好助力企业增利。
二是创新司法举措,不断提升司法保护实效。在“冈优188”水稻、“先玉508”玉米等品种侵权案中,在缺少有关侵权种子数量直接证据的情况下,选择对品种权人有利的计算方式,参考中国种业大数据平台种子备案数量确定损害赔偿,为解决赔偿数额计算难题提供了新思路。在“赛雷特”苹果品种侵权案中,将销售收获材料的行为视为生产、繁殖行为的自然延伸,并以销售收获材料的利润作为确定赔偿数额的依据,强化对品种权人的充分保护和全面赔偿;同时,在停止侵权方式上采用切除接穗并嫁接非侵权品种的处理方式,兼顾品种权人的利益保护和侵权人的合理主张,体现裁判执行的灵活性与合理性。在“红运来”凤梨、“京糯6”玉米等品种侵权案中,对于缺乏亲子关系鉴定标准或者缺乏分子标记检测标准的特定品种,通过举证责任转移、检测方法科学性审查等查明技术事实,切实解决因缺乏鉴定标准导致的技术事实认定难题。
嘉兴3月20日电(黄彦君 陈佳 富玲燕)春日天气回暖,浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇的藕塘边,藕农老张正在采收“次级藕”——弯曲、断裂的藕卖相不好但不影响食用,过去只能低价处理。如今,“次级藕”被全部送入加工厂制成藕粉,加入“藕粉产业链”。
“不到一个小时,就收到20份简历,而且简历质量都很高。”山东英科医疗科技有限公司人力资源主管王语舒告诉记者,公司希望通过优质的薪资待遇,招引到一批高层次人才加盟。
超前学习确实与家庭、地区等条件密切相关。如何避免把由资源堆积出来的才能表现误以为是稀缺的天赋,防止选拔不公和对真正人才的忽视,这些都是制度设计者需要考虑的。
相比之下,深圳“训力券”的规模比东莞多出一个数量级,每年会发放最高5亿元“训力券”,以降低人工智能模型研发和训练成本。对租用智能算力开展大模型训练的企业、高等院校和科研机构,按不超过服务合同金额的50%,给予最高1000万元资助,对初创企业提高资助比例至60%。
随着全球旅游业持续升温,国际游客特色住宿需求增长。据预测,2025年中国入境旅游市场接待人数将达1.5亿。浙江莫干山、安徽黄山、湖南张家界等地民宿国际化发展水平较高。