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　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。

　　陕西杨凌6月9日电 (阿琳娜 王学锋)“元狩三年秋……遣谒者劝有水灾郡种宿麦。”“大中祥符八年八月……诏京兆、河中府、陕、同、华、虢等州贷贫民麦种。”“洪武六年六月壬午，盱眙献瑞麦，荐宗庙。”……这些散落于史料中的“麦之墨痕”，不仅记录着麦的荣枯与收获，更承载着中华民族与土地血脉相连的“生存密码”。那么，历代文献中有关麦作的内容有什么？它们又是怎样折射出中华农耕文明生生不息的动人故事？

　　坚持因地制宜、科学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇；引黄灌区根据抗旱需水情况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电井作用，采取有效措施保障机井通电，并组织投入各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来，全省累计抗旱浇水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。

　　近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制。专家认为，打破就业年龄歧视，应在立法层面明确列举禁止年龄歧视，同时进一步引导社会观念的转变，消除对大龄求职者的刻板印象，倡导多元化的人才观。

　　近日，农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知，要求各地立足加强组织领导，落实工作责任，分区分类指导，细化实化措施，确保夏播作物种足种满，奠定秋粮和全年粮食丰收基础。

　　浙江省档案馆馆藏丰富，跨越280余年，总量达213万余卷(件)，其中，钱塘江桥工程档案、营救“杜立特行动”美军飞行员档案、舟山渔民营救“里斯本丸”号船英军战俘档案等珍贵档案资料，成为见证浙江历史的“活化石”。

　　中国是上海合作组织安全合作不断深化的重要推动力量。在全球安全环境快速变化的背景下，上海合作组织在打击恐怖主义、极端主义和跨国有组织犯罪等方面取得了显著成效。近年来，中国在上海合作组织框架内推动加强网络安全合作，契合各方需求。上海合作组织的安全合作模式为促进全球安全稳定提供了启示，同时也为应对网络犯罪、网络恐怖主义等安全新威胁探索了可行的解决方案。