更新时间:2025-10-12 14:26:16 | 浏览次数:8317
记者注意到,破除35岁就业年龄限制在一些招聘公告中开始显现:山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告,把部分岗位年龄放宽至45周岁以下;北京一家国有文化科技企业招聘年龄要求在45周岁以下;辽宁鞍山(国家)高新技术产业开发区发布的企业招聘公告显示,年龄放宽至45周岁以下等。
此外,围绕大力发展“一老一小”普惠服务,《意见》提出两个80%的目标。也就是新建养老机构护理型床位占比原则上不低于80%。用10年左右时间,推动有条件的大城市逐步实现嵌入式等普惠托育覆盖80%以上社区。
值得注意的是,今年“三夏”期间,河南多地广泛应用AI等科技手段助力夏收和夏播作业。譬如,在河南淮滨县,“智慧农业综合管理平台”为收割机规划最优路线,实时显示作业位置、面积和机器状态;在濮阳县,“农机云AI智慧调度平台”根据当地农田种植面积、气象环境等大数据,科学匹配农事服务。
稍早前,北方稀土产业技术研发中心、稀土新材料技术创新中心稀土生物冶金联合研发基地在包头揭牌。该研发基地以清华大学国际领先的合成生物驱动稀土回收技术为基石,充分利用北方稀土全产业链的应用场景与配套服务,在稀土新材料技术创新中心这一平台加以转化,构建了“高校前沿创新+企业产业落地+平台协同赋能”的模式,打通了从实验室到生产线的“最后一公里”。
去年以来,中国对多个国家单方面免签。截至目前,中方已经对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡等国施行单方面免签;还与泰国、新加坡、马来西亚、格鲁吉亚等国互免了签证。此前的6月13日,国务院总理李强在惠灵顿总督府同新西兰总理拉克森举行会谈。李强表示,将把新西兰纳入单方面免签国家范围,希望新方为中国公民赴新提供更多便利。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2024》数据显示,全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72 岁。
程阳建议,在司法层面,发布指导性案例统一裁判尺度,明确超出法定资格要求的年龄限制均属无效,同时降低劳动者举证难度,要求企业就年龄限制的合理性承担证明责任;在行政管理层面,将年龄歧视纳入劳动保障监察范围,建立招聘广告审查机制,对违规企业予以公示并处罚。