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　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。

　　据介绍，2024年12月18日，越南国家银行发布通告，越南境内可办理中越边贸结算业务的银行范围，从边境毗邻区域扩展至所有沿边省份，并于2025年2月1日生效。为适应该政策，中国农业银行广西分行积极与越南代理行的总行，以及其广宁省、谅山省、高平省分行沟通联系业务合作事宜。

　　暮色中的六安开发区灯火通明，自动化产线的光影与光伏幕墙的流光交相辉映，如今的开发区正以崭新的速度蜕变。当新质生产力的浪潮奔涌而至，六安开发区不仅为大别山革命老区产业转型发展提供样本，更在长三角一体化进程中书写着产业协同的新范式。(完)

　　中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2024》数据显示，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72 岁。

　　国家发展改革委社会司副司长 陈俊：《意见》坚持问题导向，明确了推动民生建设更加公平、均衡、普惠、可及的政策方向和重点任务。聚焦人民群众普遍关心的上学、看病、养老、托育等操心事、烦心事、揪心事，有针对性地制定了一揽子群众普惠可感的增量政策措施。

　　国家《关于实行最严格水资源管理制度的意见》要求，在城市公共供水管网能够满足用水需要却通过自备取水设施取用地下水的，审批机关不予批准。督察发现，铭帝集团有限公司所在区域自2014年以来已属于公共供水管网范围，但铜川市耀州区行政审批服务局仍违规于2019年给该公司发放地下水取水许可证，取水量23万立方米/年，并于2024年12月续发。据统计，该公司2023年、2024年分别违规取水23万立方米、18万立方米。

　　连日来，河南多地持续高温出现不同程度旱情，引发关注。目前河南情况如何？当地采取了哪些抗旱措施？国家对抗旱又有何举措？一文速览。