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　　李育辉建议，企业可以探索更加灵活的用工模式，如远程办公等，为大龄求职者提供更多就业机会，“需要进一步引导社会观念的转变，消除对大龄求职者的刻板印象，倡导多元化的人才观。劳动者也应主动适应市场需求，了解新兴技术，夯实专业技能，提升自身能力，在遭遇就业年龄歧视等不公正待遇时积极维护自身权益。”

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　在中国首座以“水质永续、能源自给、资源循环、环境友好”为目标的新型污水处理厂——宜兴污水资源概念厂，学员们了解了污水处理后的多元用途、沼气发电的高效利用、重金属处理技术。来自冈比亚的吉布里尔关注农业灌溉闭环设计。他表示：“这种水资源循环模式对非洲农村发展具有示范价值。”据悉，针对埃塞俄比亚工业与生活污水混合处理的挑战，中方专家分享了重金属检测标准及工艺优化方案。

　　最高法称，本案释放了人民法院坚决依法惩治民营企业工作人员受贿犯罪的强烈信号，也警示人们，民营企业工作人员非法收受贿赂和国家工作人员受贿一样，都是犯罪行为，都要被定罪量刑并追缴犯罪所得。

　　这一举措成效显著。医共体667名员工中，193人实现跨层级流动，形成“行政后勤向总院集中、精干人才向专科集聚、技术力量向基层下沉”的科学人岗配置格局。借助这一机制，基层医务人员可以向上级医院流动，上级医院的专业人才也可以下沉至基层。

　　根据美国CNBC网站梳理的数据，通用汽车及其合资公司在华市场份额从2015年的15%左右降至去年的8.6%，中国市场盈利占通用汽车全部盈利的比例也有所下降。2022年，斯特兰蒂斯集团表示只在中国地区保留其旗下Jeep品牌的进口业务。

　　相关部门也曾打击非法买卖野生动物的行为，可过不了多久，又会死灰复燃。向宇飞认为，部分原因在于“收益高，成本低”：“一方面捕捉成本低。捕猎者只需要提前设置好捕鸟网和捕鸟笼，不用太多准备，而这些捕鸟工具也很容易获取。”