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　　近年来，白云鄂博稀土资源研究与综合利用全国重点实验室，聚集领域内科技人才，提升科研能力进行重组，正式进入全国重点实验室建设序列，此举亦被视为包头市在稀土产学研深度协同创新体系的重要一环。

　　近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。

　　“真正的智能，是让技术隐形，让关怀显性。”与会专家指出，当机器能够主动适应人的习惯、预判潜在需求，甚至通过细微交互传递尊重与善意时，我们便超越了工具理性的局限，迈向“科技赋能人文”的新高度。(完)

　　面向数字经济发展，传统制造企业也在强化稳岗技能培训。浙江杭州一家化工企业通过AI特训营培训20多名新老员工。今年，企业加快数智化改造，投入数千万元用于员工培训。一线产业工人掌握新技术，运用人工智能工具赋能生产管理。集团一名员工说，通过培训，学会根据业务需求建立不同的模型，提升了知识面以及专业技能，能更好适应岗位。

　　近年来，东莞围绕智能装备产业集群，大力实施应用牵引、技术转化、延链补链等举措。目前，全市机器人制造重点企业208家，其中规上企业147家，年营业收入约316亿元。2024年，东莞工业机器人产量2.29万台(套)，同比增长21.7%。

　　记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。

　　相关部门应持续加强监管和引导，尤其是在小龙虾旺季，更需注重引导和规范市场秩序，避免出现养殖端盲目扩产、餐饮端过度包装、价格战等恶性竞争。从长远来看，还需根据资源禀赋科学谋划小龙虾产业布局。加强技术赋能，通过与科研院所合作，采取技术培训、科技下乡、驻点指导等形式，推广稻虾综合种养和小龙虾新型养殖技术，完善水利、冷链物流等配套设施建设。