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更新时间:2025-08-03 09:57:28 | 浏览次数:8922


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  该案裁判指出:“学校组织实习本质是课堂教学的延伸,实习生与实习单位不具备人身隶属性。双方未有建立劳动关系的意愿,实习单位虽对实习生有部分补贴,但也不属于劳动报酬,故双方不构成劳动关系,不能支持工伤保险待遇。”同时,法院建议,虽然双方不存在劳动关系,但是实习生可以依据民法典以及相关司法解释主张人身伤害赔偿。

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