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　　李瀚明表示，乌鲁木齐机场的国际航线虽然多，但不强。比如国际航班量占比较少，国际航班密度不够，国际航线集中在中亚、西亚。香港航线实际上是乌鲁木齐唯一一条向东直飞的国际和地区航线。

　　法院对本案的判决，有力维护了劳动者的合法权益，也给广大用人单位“提了个醒”。说到底，企业的长远发展，最终要依靠劳动者的积极性和创造力，摒弃 “钓鱼式裁员” 这类歪门邪道，依法经营、善待员工才是赢得人心、赢得市场的正道。

　　“周末两天半”并不新鲜。此前，国务院办公厅于2015年发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》就曾鼓励弹性作息，明确“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。此后，河北、江西、甘肃、安徽、陕西、江苏、浙江等多个省份结合促消费相关政策，先后出台优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的意见，部分城市试行了4.5天弹性工作制。

　　宁波尤利卡太阳能股份有限公司在今年1月参与了由联合国项目事务署(UNOPS)主导的阿富汗光伏灌溉项目的光伏组件供货。公司销售总监马招双表示，联合国方面对项目质量和产品可追溯性高度重视，曾专门来函确认产品序列号，并派员到企业实地验货。“我们目前产品七成出口、三成内销，希望今后能进一步参与联合国在可再生能源领域的采购项目，也希望有机会成为联合国的直接供应商。”据统计，截至目前，已有超400家宁波企业注册成为联合国供应商。

　　北京、上海、广州是3大全方位门户复合型功能的国际航空枢纽，成都、深圳、重庆、昆明、西安、乌鲁木齐、哈尔滨是7大区位门户复合型功能的国际航空枢纽。

　　雅加达5月28日电 (记者 李志全)印度尼西亚总统普拉博沃28日在雅加达表示，如果以色列承认巴勒斯坦国，印尼愿意与以色列建立外交关系。

　　近年来，诸如此类的“软裁员”并不少见。有的企业管理者通过话语或行为暗示员工“自行离职”，或是发动其他员工对其进行孤立排挤；有的用人单位关闭员工的工作系统权限、门禁打卡权限，使其无法开展工作……而在种种压力下，一些劳动者自知职业发展无望，不得不“知难而退”，主动提出离职。