更新时间:2025-10-13 00:55:03 | 浏览次数:2179
北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。
在香港理工大学展厅,踝关节康复机器人、人工智能眼底照相机、穿戴式智能导航与交互系统等多款智慧医疗产品吸引观众纷纷驻足。记者戴上设备,沉浸式体验了一款虚拟步行训练系统。
近年来,当地大力推广杨梅智能大棚等新技术,迭代升级“杨梅一件事”产业大脑,以科技赋能推动生产提质,使“仙居杨梅”成为浙江杨梅产业“数字兴农”的代表,也为杨梅出海带来了更多底气。(完)
浙江省发展规划研究院区域所副所长罗成书认为,通过持续深化高层次改革开放,长三角一体化发展的共识和合力不断凝聚,国际竞争力不断增强。
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“平潭风大浪急,可以帮助我们取得更好的成绩,也给帆船驾驶带来更多乐趣。”来自美国星帆队的选手吉姆(Jim)在接受记者采访时表示,他在中国生活了15年,参加过各种各样的赛事,此次赛事更有挑战性、也更富乐趣。
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