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　　零售业创新提升工程主要有五个方面工作任务，旨在通过2年试点工作，推动零售业的创新和提升。在推动场景化改造方面，鼓励百货店、购物中心等进行“一店一策”改造，催生融合型、时尚型等多种商业新形态。在品质化供给方面，设立特色专区专柜，优化商品和服务供给，推广国货“潮品”。在数字化赋能方面，推动实体零售与数字经济的深度融合，让消费更便捷。在多元化创新方面，鼓励业态融合，推动“大而强”“小而美”“专而精”与“一店多能”模式百花齐放。在供应链提升方面，优化流通渠道，高效衔接供销，促进降本增效。

　　济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。济南市委人才办常务副主任王玉跃在会上表示，近年来，济南市构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。聚焦“人才政策在同类城市中始终保持比较优势”定位，济南持续完善全市“1+N”人才政策体系。其中，“1”即每年动态评估、优化完善济南人才政策“双30条”，为顶尖人才、领军人才、青年人才、留学人才等各类人才来济发展提供全面支持。

　　两年前，贵州黔东南的“村超”一夜爆火。简易的球场，纯业余的球队，创下了单场超过6万人的上座纪录，全网浏览超480亿次。 之后，香港全明星队与贵州榕江村联队在香港大球场举行了一场大湾区足球友谊赛，而超级足球星期六的概念也吸引了全国的游客和球迷，旅游人群井喷式增长，带动了当地经济的发展。从“村超”的火爆，到现在“苏超”，有哪些共性？又给我们带来哪些启示？

　　记者注意到，部分地方正在探索对生育群体给予更广泛的就业支持。2024年12月，上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》，支持用人单位设置“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者；今年2月，江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发出通知，在全市范围内开展“生育友好岗”就业模式试点工作……

　　“我是从湖南贫困县走出来的人，找这份工作时已经40岁，适合并且愿意接收大龄‘宝妈’的岗位很难找到。”小梅告诉记者，自己做过电商打包、婚纱店商品发货、汽车配件跟单客服，深知一份工作对育儿妇女的意义。

　　去年，民航局、国家发改委联合发文《关于推进国际航空枢纽建设的指导意见》，画出国际航空枢纽的蓝图，提出“3+7+N”国际航空枢纽功能体系。

　　中国驻英国使馆发言人强调，在乌克兰问题上，中国的立场是劝和促谈，坚定不移，一以贯之。为此，中国和巴西最近联名发表了关于推动政治解决乌克兰危机的“六点共识”，强调遵守局势降温三原则，即战场不外溢、战事不升级、各方不拱火，同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、反对使用核武器、反对攻击核电站、维护全球产业链供应链稳定等。